Outplacement
Lors de son départ de l’entreprise, décidé en concertation ou contraint par une situation de handicap, Connexions RH propose un accompagnement global et sur-mesure à votre salarié.
En effet, la rupture du contrat de travail peut être une épreuve économique et psychologique pour le salarié, qui plus est en situation de handicap :
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« Vais-je rapidement retrouver un emploi ? »
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« Mes contraintes physiques et/ou psychiques me permettent-elles de poursuivre ma carrière dans le même domaine d’activité/type de poste ? »
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« Dois-je repenser partiellement ou totalement mon projet professionnel et/ou de vie (emploi, formation, création d’entreprise, reconversion, mécénat de compétences/bénévolat…) ? »
Le cadre de collaboration bienveillant et dynamique que nous offrons à votre salarié lui permet d’être totalement acteur de son projet professionnel et/ou de son projet de vie tout en étant accompagné de manière individualisée tout au long de ce parcours.
Un accompagnement sur-mesure :
Chaque situation étant unique, nous prenons le temps de construire, avec le salarié et, le cas échéant, l'employeur, une chronologie d'accompagnement individualisée respectant le rythme et les contraintes du salarié.
Par exemple, une longue hospitalisation ou période d'arrêt maladie, prévues ou non, peuvent nous amener à re-planifier l'accompagnement et à revoir les objectifs avec le salarié.
Qui plus est, notre accompagnement peut se poursuivre y compris après la reprise d'un nouvel emploi !
Objectifs visés pour le salarié accompagné
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Identifier ses compétences, ses aptitudes professionnelles, ses atouts et ses limites
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Déterminer ses possibilités d’évolution professionnelle et/ou de réorientation de carrière.
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Identifier de nouvelles opportunités de carrière ou un nouveau projet de vie
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Confirmer ou faire émerger un projet professionnel, analyser la pertinence et les conditions de sa réalisation
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Être accompagné lors de sa recherche d’emploi et/ou de formation
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Se préparer aux entretiens de recrutement (structurer son discours et reprendre confiance en soi et ses compétences)